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職場(chǎng)發(fā)展:避開6種“病態(tài)”思維
時(shí)間:2016-03-25 20:58:50  來(lái)源:  作者:

有個(gè)好的前程,是每個(gè)職場(chǎng)人的夢(mèng)想,通過(guò)自己的努力,不斷提高,慢慢走向成功,但有時(shí)候一些不好的思維可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)晉升,更有可能葬送了你的職場(chǎng)前程。
一、跟老板斗氣
中國(guó)有句古話叫做“人窮氣大、馬瘦毛長(zhǎng)”,說(shuō)的是人一窮就喜歡跟有錢人斗氣,看有錢人不順眼。職場(chǎng)中,很多下屬也喜歡跟自己的老板斗氣,比方說(shuō)不跟老板說(shuō)話,看見老板繞道,被老板說(shuō)上幾句就消極怠工等,心想:敢罵我,就不給你做事。
其實(shí),這就是一種典型的“窮人思維”。你不說(shuō)話,大把的人跟老板說(shuō)話,你看見老板繞道,大把的人排隊(duì)去拍老板馬屁,你消極怠工,對(duì)老板而言只是消耗掉了幾張鈔票而已,大把的人正在幫他賺回來(lái),而你卻消耗掉了自己的青春和人品,最后勢(shì)必會(huì)變得越來(lái)越貧窮。再說(shuō),再窮的員工也沒有理由仇視一位勤勞的老板,要不,就請(qǐng)你也成為老板試試。
二、跟上司搶功
在職場(chǎng)中,很多人都認(rèn)為自己智商高,但是,智商高只能讓你把事做好,現(xiàn)實(shí)中懷才不遇的大有人在,這些人智商的智商都不低,人才市場(chǎng)天天轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去的都是有才能的人,這些人就是不愿在上司面前吃一丁點(diǎn)虧,結(jié)果就處處遭人排擠,空有一身本事而毫無(wú)用武之地。殊不知鍋里有肉才能碗里有湯,只有上司上升了你自己才有機(jī)會(huì)補(bǔ)缺。
所以,智商高不能代表智慧也高,欲做事必先做人,智慧才是你做人做事成功的根本保證。跟上司搶功的人大多缺乏智慧,不知道“老板的眼睛是雪亮的”這句道理,導(dǎo)致最后被老板和上司雙雙拋棄。這種窮人思維真是害人匪淺。
三、不接受意見
職場(chǎng)中有句俗話叫做“幫助你成長(zhǎng)的往往是你的敵人”。與此相反,讓你一事無(wú)成的大多是最愛你的親人。延伸到企業(yè)中,最受老板重視的部門或人員大多會(huì)越來(lái)越無(wú)能;在家庭中,最受父母溺愛的孩子幾乎都無(wú)用就是同樣道理。
所以,在這個(gè)層面上,愿意給你提意見的人幾乎都是值得你感謝的人,不管他的意見是善意還是惡意。而聽不進(jìn)意見、遇到不同意見就懷恨在心甚至睚眥必報(bào)的人一定心胸狹隘、氣量狹小,這等人不越來(lái)越窮才怪。
四、喜歡找借口
找借口是中國(guó)社會(huì)的通病,更是最典型的窮人思維,職場(chǎng)中幾乎99%的人都會(huì)受此病傳染。在企業(yè)中,唯一不找借口的可能只是老板。找借口也是一種最低級(jí)的逃避責(zé)任的手段。一個(gè)喜歡找借口的人,除了用一大堆借口似的理由來(lái)證明自己的無(wú)能無(wú)品之外,還會(huì)失去大量的職業(yè)訓(xùn)練及成長(zhǎng)機(jī)會(huì),而抓不住成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人,只會(huì)越來(lái)越貧窮。
五、總是講感情
感情是窮人的專屬,也是一個(gè)私有的東西,更是職場(chǎng)之大忌。當(dāng)今社會(huì),義氣就如同匪氣,感情最后大多是無(wú)情。再說(shuō),也只有窮得一無(wú)所有的人才有時(shí)間講感情。而且,在一個(gè)沒有安全感的社會(huì)里,絕大多數(shù)感情最終都會(huì)面臨背叛和褻瀆。
在工作中、生活中要是講感情只會(huì)讓老板對(duì)你警惕、讓你喪失機(jī)會(huì),除此無(wú)他。而感情這個(gè)東東偏偏卻又經(jīng)不得任何“面包”的考驗(yàn)和誘惑。而富人因?yàn)闆]時(shí)間聯(lián)絡(luò)感情,所以就喜歡講規(guī)則,用規(guī)則來(lái)自我約束并約束他人,結(jié)果就越來(lái)越富。
六、不愿意投入
打工也需要投入。許多窮人常年被釘在土地上,許多職場(chǎng)人一輩子都在職場(chǎng)底層,他們常常有一個(gè)特點(diǎn),發(fā)自內(nèi)心地堅(jiān)信一個(gè)歪理:只要勤奮地做,苦苦地?cái),就會(huì)有光輝燦爛的明天。
所以,賺了一點(diǎn)錢就像蒼蠅積血一樣存放起來(lái),然后建房子、生孩子,讓自己的小孩繼續(xù)自己的愚昧與貧窮。而絕不會(huì)在賺錢攢錢的同時(shí),拿出一部分對(duì)自己進(jìn)行投資,不斷增加自己生命的含金量,讓自己賺更多的錢。具有這種窮人思維的人也是多得數(shù)不勝數(shù)。
以上六種典型的“窮人式思維”只會(huì)讓人越來(lái)越貧窮。而且,貧窮還是一種可以遺傳的東西,職場(chǎng)人士要是想盡早擺脫貧窮,就千萬(wàn)不要招惹它。(來(lái)自:中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng))

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